學校老師沒教的賺錢秘密 你一定要知道的 賺錢秘密‎ 陽光閃耀 能源新趨勢 用屋頂賺電費 太陽能退休金 陽光存摺 油電雙漲|10月電價即將調漲|投資太陽能電廠正有利 太陽能屋頂|工廠|住家|畜牧場屋頂|太陽能發電系統專案 太陽能發電廠規劃-----領航企業 為響應政府節能減碳、推行再生能源(綠能)政策，特成立綠能專案團隊，推廣 本公司提供三種合作模式可依不同業主之需求做不同調整: • 業主自行投資---太陽能發電系統由業主自行投資,業主除投入約1-2成自有資金外,本公司協調往來銀行提供10年期以上長期貸款.==>享有全部發電收入.

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我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

50嵐綠茶連鎖體系係由樸實性格,於西元1994年成立,經過六年認真奮鬥經營後,沒想到當初的無心插柳卻繁衍出一片亮麗的天空。 50嵐一貫的精神便是在於品質的要求,積極的態度、對茶的堅持、對客人的服務,努力的成果改寫了泡沫茶飲的歷史,成為一種口碑一種品牌。 草衙店相同抱持著這樣的理念,教育著每一位員工,對於茶飲以及環境都嚴格控管,每一個工作環境都有每個工作環境的型態,訓練培養是對於每一位員工的要求,只要你肯挑戰,50嵐草衙店絕對是你可以提升的環境。

我們公司是個人工作室,環境單純,適合想學習美髮的學員,一對一的學習讓助理更快上手.也會配合學員的程度幫他們規劃該學習的課程,就像一個小家庭大家一起學習成長,上班感覺很自在不用擔心被排擠,這邊的客人幾乎都是熟客,店內的氣氛十分融洽,我們沒有連鎖店的繁雜制度,也沒有一大堆的同事,這裡適合有心想學美髮怕複雜環境的學員.

我們是一家複合式的早餐店,希望有興趣的人可以加入我的行列,沒有經驗的人員,我們也會從頭教起,希望給員工一個適合的工作環境。

本店位於和平東路三段,環境簡單,交通方便. 正在尋找對美髮有高度熱誠的伙伴 (助理、學徒),協助設計師執行洗髮、護髮、染髮、燙髮及整髮工作. 助理及學徒(客源充足有很多機會學習技術,設計師也會輔導助理及學徒),沒經驗可只要有ㄧ顆學習的心、有活力衝勁、對服務客人有熱忱,我們都很歡迎,有意願者請來電洽談(來電請告知應徵)

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【IDEA概念髮型沙龍】 藏身在新堀江商圈附近的【IDEA】,主要客群以學生及上班族為主,平常主要採預約制度整髮。【IDEA】的店面是一大片的玻璃,走進店內便可感受採光極佳的舒適,店內明亮且乾淨整潔,搭配店內的音樂,這一個悠閒寧靜的午後,正適合在【IDEA】享受邊閱讀邊造型的時光。 不同於其他美髮店的地方,沒有奢華前衛的裝潢,也沒有潮流的電子設備,大量的室內植栽充斥在許多角落,綠意盎然又充滿生機,與店內簡約時尚的裝潢巧妙結合,透出一股溫馨優雅的氛圍,中間放置舒適的大沙發,讓等待的顧客更像是坐在自家客廳般的舒適。桌子中間還有一盆新鮮的玫瑰花,散發著陣陣清香,看出他們也時常會更換,種種可以感受出店長對於植栽的喜愛,更樂於與大家分享,使店內不僅是明亮更具有巧思. 【服務、品質、自然】 強調所有的品質,包含設計師的品質,服務的品質,客人造型的品質是【IDEA】終旨。在這裡做美髮造型,可以感受到較緩慢的節奏,因為【IDEA】堅持一定要有足夠的時間,讓顧客來到這裡徹底地紓解壓力,深入了解自己頭髮的問題,進而能夠提供專業的知識給顧客,使顧客得到最大的滿足。擁有風格多變化的設計師團隊,讓顧客有多變的選擇。 每位設計師對服務品質的要求,從顧客踏進店裡開始就可以感受得出來,他們不斷地接收新的資訊、更新自己的想法、精進自己的技術,讓顧客真實感受到【IDEA】的價值。 上班時間為AM11:00至PM20:30

本店創立於1982年,是台南市東區有口碑的YAMAHA的經銷商. 在現今機車全面噴射化的時代,本店擁有許多先進的噴射維修軟硬體.以及許多的電動氣動工具,換胎機 無論是傳統化油器或是四期五期噴射系統的維修,都有相當的經驗及技術. 並且所有員工無論是技師半技師或學徒會不定時的安排去上進修課程並取相關證照. 本店是擁有正統維修技術的YSP機車行,不是一般隨便幾支工具就做維修的路邊攤, 更不是那種沒有條理胡亂改裝的野雞車行 YSP永信車業歡迎有志學習的學徒技師半技師加入我們的行列!